放寬移工自由轉換，減少移工逃逸動機，縮短雇主等待期。

提出背景：

「同一個類別允許他自由轉業，不然你讓他要換老闆很困難，他就跑走了，另外一個是這樣，我認為人力仲介很奇怪，為什麼設計一個很奇怪的制度，讓這些勞工被剝削，難道不能不要剝削嗎？就國家對國家直接建立簽MOU啊，然後建立一個平台，另外這樣目前很多仲業機構如果績優了，他可以變成培訓機構，這個問題其實要解決，今年1月的時候，他跟我說，逃跑的外勞是8萬人，等到現在看資料已經變成8萬5千人了，然後2017我辦世大運的時候是5萬人，這表示什麼，我們一直到現在為止，對外勞逃逸，沒有有效的控制，這就很奇怪，明明知道他是問題，也不控制，然後一直下去，已經超過8萬5千人逃走的外勞，這已經變成台灣不是內政問題，這已經變成國安問題了，政府必須很嚴肅的去面對這個問題，而且他好像一直到現在，完全沒有控制，繼續變嚴重。」（柯文哲 2023-12-05 勞動政策記者會）